Атестація педагогічних працівників
З метою підвищення фахового рівня педагогічних працівників, поширення перспективного педагогічного досвіду, ознайомлення з результатами роботи вихователів, які атестуються, з 20.03.2024 по 25.03.2024 року в закладі був проведений Тиждень педагогічної майстерності: « Майстерність без меж! »
Під час Тижня педагоги закладу продукувати оригінальні, нетрадиційні ідеї, форми і методи організації освітнього процесу в умовах воєнного стану. Тиждень пройшов під девізом: «Труднощі полягають не у сприйнятті нових ідей, а у відмові від старих уявлень».
Атестація педагогічних працівників.
Робота з кадрами - один із напрямів діяльності вихователя-методиста закладу дошкільної освіти.
Складовою кадрового менеджменту є атестація персоналу. Це важлива форма морального та матеріального стимулювання, спрямована на вдосконалення діяльності педагогів, які працюють в освітніх закладах різних типів і форм власності.
Мета атестації педагогічних працівників:
·активізація творчої професійної діяльності;
·підвищення відповідальності за результати роботи;
·оцінка особистісних якостей;
·визначення рівня якості виконання ними посадових обов'язків, зазначених у професійно-кваліфікаційних характеристиках, нормативно-правових документах; забезпечення соціального захисту компетентної педагогічної праці.
І саме вихователь-методист має підтримувати прагнення педагогів до професійного зростання, допомагати кожному з них реалізувати на практиці наукові надбання, інноваційні технології, розкрити фахові здібності.
Статистичні дані про склад педагогічного колективу ЗДО №111
станом на 01.09.2023 р
Освітній процес в ЗДО№ 111 в 2023/2024 навчальному році забезпечують 29 педагогічних працівника.
З них кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» мають 5 (17%) педагоги, «спеціаліст першої категорії» – 5 (17%), «спеціаліст другої категорії» – 3 (10%), «спеціаліст» - 6 (21%). Кількість педагогічних працівників, які не мають кваліфікаційної категорії - 10 (35%).
Діяльність педагогів із педагогічними званнями сприяє підвищенню іміджу закладу дошкільної освіти, позитивно впливає на створення творчого мікроклімату в педагогічному колективі, спонукає молодих педагогів до постійного професійного самовдосконалення, впливає на вибір випускниками педагогічної професії.
У ЗДО № 111 працюють 2 педагоги, що мають педагогічне звання, а саме: «старший вихователь» - 1 чол. та 1 чол. – «старший учитель».
